Demander une augmentation intimide, mais c'est un exercice qui se prépare. Avec de la méthode, on aborde l'échange plus sereinement.
Préparer son dossier
- Lister ses réalisations et ses résultats concrets.
- Se renseigner sur les niveaux de rémunération du secteur.
- Définir un objectif chiffré réaliste.
Choisir le bon moment
- S'appuyer sur l'entretien annuel ou une réussite marquante.
- Tenir compte de la situation de l'entreprise.
Mener l'entretien
- Adopter un ton posé et factuel.
- Parler valeur apportée plutôt que besoins personnels.
- Envisager les contreparties non salariales.
À retenir
- Une demande d'augmentation se prépare avec des faits.
- Le moment et le contexte de l'entreprise comptent.
- À défaut de salaire, d'autres avantages sont négociables.
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