La prévoyance collective en entreprise

Beaucoup d'entreprises mettent en place une prévoyance collective pour leurs salariés. C'est une protection utile, mais qu'il faut connaître.

Comment ça marche

• L'employeur souscrit un contrat pour l'ensemble des salariés.
• Les garanties sont définies par un accord ou la convention.
• Le financement est souvent partagé employeur/salarié.

Ce qu'elle couvre en général

• Le décès, avec un capital pour les proches.
• L'incapacité et l'invalidité.
• Parfois des rentes pour le conjoint ou les enfants.

Pourquoi vérifier

• Le niveau de garantie peut être insuffisant.
• La couverture peut cesser en cas de départ.
• Un complément individuel est parfois utile.

À retenir

• La prévoyance collective est souscrite par l'employeur.
• Elle couvre décès, incapacité et invalidité.
• Vérifiez son niveau et ce qu'il advient si vous partez.